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特定疾患り病者(軽症者)の就職

1 :ドリフ大爆笑'78 ◆kd.2f.1cKc :03/01/16 12:21 ID:ic0ARHWu
特定疾患を就職期以前に発祥した方、どうしていますでしょうか?

 自分は日常生活に支障無いからとして、昨年8月に隠して就職しましたが、
通院の余裕が全く無く、無理がある事を思い知りました。
 その職場は今月20日で退職します。退職の直接の理由は特定疾患ではあり
ませんが、限界を感じているのは確かです。

 私のように日常生活に支障はないが、通院は余儀無いという方で、発症後に
就職された方、もしくは現在就職活動中という方、体験談をお聞かせ願えませ
んでしょうか?

2 :病弱名無しさん:03/01/16 12:49 ID:U5hr3pFA
2ゲット  ε=ε===((((ノ´┏з┓`)ノ

3 :病弱名無しさん:03/01/16 12:52 ID:U5hr3pFA
常時軽症というわけでなく、ときには重症にもなりうる可能性もあり。

4 :ドリフ大爆笑'78 ◆kd.2f.1cKc :03/01/16 12:54 ID:ic0ARHWu
>>3
 それも当然懸案事項です。
 そのリスクにどうやって対応して行くべきでしょうか?

5 :チューシテェーン ε=ε===((((ノ´┏з┓`)ノ :03/01/16 12:58 ID:U5hr3pFA
それは、個人の対応では、むりです。
どちらかというと、難病者も障害福祉法にくみいれて、行政で難病者の就労に
対してあたらしいしくみ作りをすべきです。

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